Responsabile qualità e collaudo: case study EgoValeo
Ricercare un Responsabile Qualità e Collaudo per un’organizzazione tecnica complessa
EgoValeo ha condotto una ricerca di Head Hunting Engineering per un Responsabile Qualità e Collaudo destinato alla sede di Milano di un’organizzazione del settore trasporti e mobilità.
Individuare un responsabile qualità richiede di valutare competenze che vanno oltre la conoscenza dei processi di controllo. In questo incarico, EgoValeo ha affiancato un’organizzazione con attività tecniche complesse nella ricerca di una figura capace di coordinare persone, verificare componenti e attrezzature e dialogare con fornitori e funzioni operative.
Scheda sintetica
- Settore: trasporti e mobilità.
- Ambito: qualità e collaudo tecnico.
- Ruolo: Responsabile Qualità e Collaudo.
- Servizio: Head Hunting Engineering.
- Sede della posizione: Milano.
Il contesto
Un’organizzazione del settore trasporti e mobilità cercava, per la sede di Milano, un professionista a cui affidare il coordinamento delle attività di collaudo e controllo qualità su componenti tecnici e attrezzature.
L’azienda cercava un professionista a cui affidare il coordinamento delle attività di collaudo e controllo qualità, con responsabilità su un team distribuito su più sedi.
Il ruolo prevedeva verifiche su componenti tecnici e attrezzature, controllo della documentazione e confronto con fornitori, ingegneria e funzioni operative. Servivano quindi esperienza sul campo, capacità di gestione delle persone e autonomia nel presidio dei processi.
Insieme al cliente sono stati definiti i requisiti tecnici e organizzativi, distinguendo le competenze essenziali dalle esperienze preferenziali.
La sfida
La difficoltà principale era trovare un equilibrio tra preparazione tecnica, esperienza di coordinamento e compatibilità con le condizioni dell’offerta.
Durante la ricerca sono emersi due ostacoli ricorrenti: l’allineamento solo parziale delle competenze al perimetro del ruolo e aspettative retributive superiori al budget disponibile. Anche la disponibilità al lavoro in presenza rappresentava un elemento da approfondire fin dalle prime interlocuzioni.
La conoscenza del controllo qualità, da sola, non era sufficiente: occorreva verificare l’esperienza effettiva nella gestione di attività tecniche complesse e nel coordinamento di team.
L’approccio di EgoValeo
La ricerca ha combinato head hunting diretto, attivazione del network professionale e del database proprietario, oltre ad annunci sponsorizzati.
Per rendere la posizione più comprensibile ai professionisti del mercato, il titolo degli annunci è stato affiancato da una denominazione riconoscibile nell’ambito della Technical Quality Assurance.
Lo scouting ha considerato esperienze in ambito meccanico, pneumatico ed elettrico, valutando responsabilità esercitate, autonomia e compatibilità logistica.
Un questionario tecnico di prequalifica ha supportato lo screening su collaudo, controllo qualità, coordinamento, processi documentali, inglese e disponibilità alla sede. I colloqui hanno poi approfondito le esperienze tecniche e manageriali.
Le criticità affrontate
La distanza tra responsabilità richieste e aspettative economiche di diversi professionisti ha reso necessario verificare con attenzione la sostenibilità dell’inserimento.
Lo screening ha incluso sia gli aspetti tecnici sia quelli retributivi e logistici. Questo ha consentito di costruire una rosa di candidati valutati rispetto all’insieme delle condizioni del ruolo.
Il risultato
Sono stati analizzati 150 profili, svolti 28 colloqui e presentati 8 candidati al cliente. Di questi, 6 hanno sostenuto un colloquio con l’azienda.
Il primo candidato è stato presentato entro 5 giorni dall’avvio dell’incarico. La ricerca si è conclusa dopo 74 giorni, con l’accettazione dell’offerta da parte del professionista selezionato.
Il valore dell’intervento
Il contributo di EgoValeo è consistito nel collegare la valutazione delle competenze specialistiche alle condizioni concrete dell’inserimento. Ricerca diretta e screening strutturato hanno permesso di esplorare il mercato e presentare profili coerenti con il perimetro tecnico e organizzativo concordato.
Cerchi un professionista IT o Engineering per un ruolo complesso? Confrontati con EgoValeo per definire requisiti, bacino di ricerca e condizioni dell’inserimento.