Roberto Di Bartolomeo

Roberto Di Bartolomeo è Chief Information Officer e Partner di EgoValeo, società specializzata nell’head hunting di profili IT ed Engineering.

Ha maturato una lunga esperienza professionale nell’Information Technology, nell’organizzazione aziendale e nella trasformazione digitale, ricoprendo ruoli dirigenziali di CIO in grandi organizzazioni operanti nei servizi HR, nel banking, nel credit management, nei servizi professionali e nella pubblica amministrazione.

Ingegnere elettronico, ha iniziato il proprio percorso professionale in una primaria società di consulenza internazionale, sviluppando successivamente competenze nella definizione delle strategie IT, nella governance tecnologica, nella trasformazione dei processi aziendali e nella gestione di programmi complessi di innovazione.

Ha conseguito presso l’Università Bocconi di Milano un Master in Strategy & Leadership. Nel corso della propria attività si è occupato di Digital Transformation, business process engineering e automation, legal tech, HRTech, sistemi informativi enterprise e applicazioni dell’intelligenza artificiale nei processi aziendali.

In EgoValeo porta una prospettiva che integra competenze tecnologiche, conoscenza delle organizzazioni e osservazione diretta del mercato del lavoro tech. Partecipa alla definizione delle metodologie e degli strumenti utilizzati per la ricerca e la valutazione di profili IT ed Engineering, con particolare attenzione alle competenze tecniche, alle proxy skills, alla seniority e all’allineamento tra ruolo, contesto organizzativo e obiettivi di business.

Nei suoi articoli approfondisce l’evoluzione delle professioni tecnologiche, le competenze richieste dal mercato, i modelli organizzativi dell’IT, la Digital Transformation, l’Artificial Intelligence e le principali dinamiche del recruiting specializzato.