Cosa si intende per “orientamento al risultato” L’orientamento al risultato è la capacità di focalizzarsi su obiettivi chiari, lavorando con determinazione, metodo e proattività per raggiungerli, ottimizzando risorse e processi, anche di fronte a sfide o imprevisti. Questa competenza non riguarda solo il completamento dei compiti assegnati, ma presuppone un approccio proattivo volto a ottimizzare…
Trovare il candidato perfetto, soprattutto nell’ambito del recruiting tech, è una vera sfida: le competenze tecniche richieste cambiano ad una velocità impressionante e le aziende cercano sempre più profili che uniscano hard skills specifiche a soft skills che garantiscano flessibilità e capacità di adattamento. Come affrontare questa sfida? La risposta risiede nell’utilizzo delle Proxy Skills!…
Le “soft skills”, o competenze trasversali, sono un insieme di competenze non tecniche e trasversali che riguardano la capacità di un individuo di interagire efficacemente con gli altri, di gestire se stesso e di affrontare con successo in vari contesti sociali e lavorativi. Scopri di più nel nostro approfondimento.