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Autore ed esperto EgoValeo

Fabiana Malatesta

Founder e Managing Partner di EgoValeo | Tech Executive Search | ICF Certified Coach

Fabiana Malatesta è Founder e Managing Partner di EgoValeo. Ha maturato una lunga esperienza nell’ambito delle Risorse Umane e, in particolare, nella ricerca e selezione di personale qualificato. Dopo aver ricoperto diversi ruoli HR in una multinazionale del settore ICT e Telco, nel 2010 ha fondato EgoValeo, società specializzata nell’head hunting di profili IT ed Engineering. È coach certificata ICF e Coaching by Value.

Profilo LinkedIn

Profilo professionale

Fabiana Malatesta è Founder e Managing Partner di EgoValeo, società specializzata nella ricerca e selezione di profili IT ed Engineering attraverso metodologie di head hunting diretto.

Ha maturato una lunga esperienza professionale nell’ambito delle Risorse Umane, con una specializzazione nella ricerca, valutazione e selezione di personale qualificato. Ha iniziato la propria carriera in una multinazionale operante nei settori ICT e Telco, ricoprendo nel tempo diversi ruoli nell’area HR e sviluppando una conoscenza approfondita delle organizzazioni tecnologiche, delle competenze professionali e dei processi di talent acquisition.

Nel 2010 ha fondato EgoValeo, con l’obiettivo di creare una società di recruiting focalizzata esclusivamente sul mercato tech. Nell’ambito delle attività di ricerca e selezione segue progetti relativi a profili professional, middle management ed executive, con particolare attenzione alla valutazione delle competenze trasversali, delle motivazioni e dell’allineamento tra persona, ruolo e contesto organizzativo.

È coach certificata ICF e Coaching by Value. Integra le metodologie di coaching nei processi di assessment, selezione e sviluppo professionale, aiutando candidati e aziende a chiarire obiettivi, aspettative, leve motivazionali e compatibilità culturale.

Nei suoi contributi approfondisce i temi del tech recruiting, dell’executive search, delle soft skill, della candidate experience, del coaching professionale e dell’evoluzione delle competenze richieste dal mercato del lavoro.

Aree di competenza

  • Human Resources
  • Talent Acquisition
  • Tech Recruiting
  • IT Recruiting
  • Engineering Recruiting
  • Executive Search
  • Head Hunting
  • Recruitment Strategy
  • Candidate Assessment
  • Soft Skills Assessment
  • Competency Based Interview
  • Candidate Experience
  • Career Coaching
  • Executive Coaching
  • ICF Coaching
  • Coaching by Value
  • Employer Branding
  • Organizzazione aziendale

Approccio editoriale

I contenuti sono elaborati integrando esperienza diretta nella ricerca e selezione di profili qualificati, metodologie di head hunting e strumenti di coaching professionale. Le valutazioni su competenze, motivazioni e dinamiche del mercato del lavoro derivano dall’osservazione di percorsi professionali reali e dai progetti di selezione condotti da EgoValeo nei settori IT ed Engineering.

Insight e approfondimenti

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