Benchmark retributivo

Supplier Quality Engineer

Range retributivi annui lordi aggregati per livello di seniority.

Il ruolo

Ruolo professionale responsabile della qualità dei materiali, componenti e processi affidati ai fornitori. Il Supplier Quality Engineer qualifica e valuta i fornitori, conduce audit, verifica documentazione tecnica e approva campionature, PPAP, control plan e processi produttivi. Gestisce non conformità, reclami, analisi delle cause e piani di azione correttivi attraverso metodologie come 8D, FMEA e root cause analysis. Monitora KPI di qualità, puntualità e affidabilità e supporta programmi di supplier development. Collabora con acquisti, progettazione, produzione e qualità per ridurre i rischi di fornitura e garantire la conformità dei componenti ai requisiti aziendali.

Retribuzione per seniority

P25, mediana e P75 rappresentano la distribuzione del campione disponibile.

57 osservazioni · aggiornato al 02/09/2026
Seniority Campione P25 Mediana (P50) P75
Junior 8 26.250 € 30.000 € 37.500 €
Middle 27 27.500 € 32.500 € 37.500 €
Senior 15 37.500 € 42.500 € 52.500 €
Lead 7 47.500 € 57.500 € 65.000 €

Metodologia e limiti

I benchmark sono elaborati su dati aggregati del dataset EgoValeo. Una riga è mostrata solo quando raggiunge una numerosità minima di 15 osservazioni; i ruoli con curve retributive non coerenti tra i livelli di seniority non vengono pubblicati.

Il benchmark è un indicatore di mercato e non sostituisce un’analisi del singolo contesto aziendale, della sede, del settore, delle responsabilità o del pacchetto retributivo.

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