Benchmark retributivo

Software Engineer

Range retributivi annui lordi aggregati per livello di seniority.

Il ruolo

Ruolo professionale di Software Engineer nell'ambito Software engineering e sviluppo applicativo. Si occupa di attività coerenti con sviluppo software, programmazione, backend, frontend, API, database, testing, clean code, metodologie agile, manutenzione applicativa, contribuendo alla progettazione, gestione, implementazione o miglioramento di processi, sistemi e soluzioni.

Retribuzione per seniority

P25, mediana e P75 rappresentano la distribuzione del campione disponibile.

3306 osservazioni · aggiornato al 02/09/2026
Seniority Campione P25 Mediana (P50) P75
Junior 1082 27.500 € 27.500 € 27.500 €
Middle 1561 32.500 € 37.500 € 42.500 €
Senior 612 47.500 € 52.500 € 57.500 €
Lead 51 75.000 € 75.000 € 80.000 €

Metodologia e limiti

I benchmark sono elaborati su dati aggregati del dataset EgoValeo. Una riga è mostrata solo quando raggiunge una numerosità minima di 15 osservazioni; i ruoli con curve retributive non coerenti tra i livelli di seniority non vengono pubblicati.

Il benchmark è un indicatore di mercato e non sostituisce un’analisi del singolo contesto aziendale, della sede, del settore, delle responsabilità o del pacchetto retributivo.

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