Benchmark retributivo

Quality Engineer

Range retributivi annui lordi aggregati per livello di seniority.

Il ruolo

Ruolo professionale di Quality Engineer nell'ambito Ingegneria chemical e manufacturing. Si occupa di attività coerenti con qualità prodotto, qualità processo, ISO 9001, audit, non conformità, supplier quality, continuous improvement, contribuendo alla progettazione, gestione, implementazione o miglioramento di processi, sistemi e soluzioni.

Retribuzione per seniority

P25, mediana e P75 rappresentano la distribuzione del campione disponibile.

37 osservazioni · aggiornato al 03/09/2026
Seniority Campione P25 Mediana (P50) P75
Junior 6 27.500 € 27.500 € 27.500 €
Middle 19 27.500 € 32.500 € 35.000 €
Senior 10 38.750 € 45.000 € 56.250 €

Metodologia e limiti

I benchmark sono elaborati su dati aggregati del dataset EgoValeo. Una riga è mostrata solo quando raggiunge una numerosità minima di 15 osservazioni; i ruoli con curve retributive non coerenti tra i livelli di seniority non vengono pubblicati.

Il benchmark è un indicatore di mercato e non sostituisce un’analisi del singolo contesto aziendale, della sede, del settore, delle responsabilità o del pacchetto retributivo.

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