Benchmark retributivo

Project Engineer

Range retributivi annui lordi aggregati per livello di seniority.

Il ruolo

Il Project Engineer coordina gli aspetti tecnici di progetti industriali, impiantistici o tecnologici, assicurando coerenza tra requisiti, progettazione, tempi, costi e deliverable. Gestisce interfacce tra discipline engineering, fornitori, produzione, cantiere e project management, monitorando avanzamento e criticità tecniche.

Retribuzione per seniority

P25, mediana e P75 rappresentano la distribuzione del campione disponibile.

28 osservazioni · aggiornato al 02/09/2026
Seniority Campione P25 Mediana (P50) P75
Middle 8 37.500 € 42.500 € 48.750 €
Senior 17 37.500 € 52.500 € 52.500 €

Metodologia e limiti

I benchmark sono elaborati su dati aggregati del dataset EgoValeo. Una riga è mostrata solo quando raggiunge una numerosità minima di 15 osservazioni; i ruoli con curve retributive non coerenti tra i livelli di seniority non vengono pubblicati.

Il benchmark è un indicatore di mercato e non sostituisce un’analisi del singolo contesto aziendale, della sede, del settore, delle responsabilità o del pacchetto retributivo.

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