Benchmark retributivo - solo RAL

Retribuzione (RAL) Production Engineer in Italia: benchmark retributivo 2026

Nel dataset retributivo EgoValeo, per Production Engineer Junior la RAL mediana è di 32.500 €, con una fascia tra il 25° e il 75° percentile (P25–P75) di 27.500–32.500 €. Per Production Engineer Middle, la RAL mediana è di 32.500 €, con una fascia tra il 25° e il 75° percentile (P25–P75) di 32.500–32.500 €.

Dati aggiornati a .

EgoValeo è una società di Tech Head Hunting specializzata nella ricerca diretta di profili IT, digitali ed Engineering complessi per aziende che devono coprire ruoli critici.

Richiedi il benchmark completo

Retribuzione per seniority

I percentili P25 e P75, insieme alla mediana (P50), mostrano la fascia retributiva osservata per ciascun livello.

17 osservazioni Aggiornato al 04/09/2026
Seniority Campione P25 (25° percentile) Mediana (P50) P75 (75° percentile)
Junior 5 27.500 € 32.500 € 32.500 €
Middle 9 32.500 € 32.500 € 32.500 €

17 osservazioni complessive · vengono mostrati solo i livelli che raggiungono la soglia minima di numerosità.

Origine dei dati retributivi

I benchmark sono elaborati a partire da informazioni retributive raccolte durante le interviste con i candidati, dai dati condivisi tramite il tool Confronto stipendio EgoValeo e da una selezione delle retribuzioni indicate nelle offerte di lavoro pubbliche.

Le fonti vengono aggregate e trattate in forma non identificativa: non pubblichiamo dati personali, singole retribuzioni o informazioni riconducibili a persone o aziende.

Stai assumendo un Production Engineer?

Il benchmark nazionale rappresenta un primo riferimento. Settore, dimensione dell’azienda, sede, responsabilità, competenze richieste e complessità del ruolo possono modificare sensibilmente la RAL necessaria per attrarre il profilo.

EgoValeo è una società di head hunting specializzata esclusivamente in profili IT e Engineering. Richiedi una call di allineamento.

EgoValeo

Richiedi il benchmark completo per Production Engineer

Condividi i tuoi riferimenti: il nostro team ti contatterà per approfondire la richiesta.

Il ruolo

Ruolo professionale responsabile del supporto tecnico e dell’ottimizzazione delle attività produttive. Il Production Engineer analizza capacità, tempi ciclo, rese, scarti, fermi e indicatori come OEE, produttività e qualità, individuando azioni correttive e opportunità di miglioramento. Supporta la risoluzione dei problemi di processo, il bilanciamento delle linee, l’introduzione di nuove lavorazioni e la standardizzazione dei metodi operativi. Collabora con responsabili di produzione, manutenzione, qualità, industrializzazione e supply chain per garantire continuità produttiva, rispetto dei piani, sicurezza, efficienza e raggiungimento degli obiettivi industriali.

Cosa significano i percentili P25, P50 e P75?

Immagina 100 persone con lo stesso ruolo e lo stesso livello di seniority, ordinate dalla retribuzione più bassa alla più alta. I percentili P25 e P75 e la mediana, cioè il 50° percentile (P50), aiutano a capire dove si collocano le retribuzioni del campione, senza bisogno di formule.

P25: il 25° percentile, limite inferiore della fascia

Il 25% delle persone del campione guadagna meno di questo valore. Le restanti 75 persone guadagnano di più.

Mediana (P50): il 50° percentile, valore più rappresentativo

È il punto centrale: circa metà delle persone guadagna meno e circa metà di più. È un buon riferimento per capire la retribuzione tipica del campione.

P75: il 75° percentile, limite superiore della fascia

Il 75% delle persone guadagna meno di questo valore. Solo il 25% si colloca sopra.