Benchmark retributivo

Mechanical Maintenance Engineer

Range retributivi annui lordi aggregati per livello di seniority.

Il ruolo

Ruolo professionale responsabile della definizione, dell’ottimizzazione e del monitoraggio delle strategie di manutenzione relative a macchine, impianti e apparecchiature meccaniche. Il Mechanical Maintenance Engineer sviluppa piani di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva, analizza guasti e fermi impianto e conduce attività di failure analysis, root cause analysis e FMEA. Monitora indicatori come disponibilità, MTBF, MTTR, frequenza dei guasti e costi di manutenzione, individuando interventi di miglioramento dell’affidabilità. Supporta la gestione dei ricambi, dei fornitori e delle fermate programmate e coordina le attività tecniche più complesse. Collabora con manutentori, produzione, engineering, HSE e qualità per ridurre i downtime, migliorare le performance degli asset e garantire la sicurezza e la continuità operativa.

Retribuzione per seniority

P25, mediana e P75 rappresentano la distribuzione del campione disponibile.

36 osservazioni · aggiornato al 02/09/2026
Seniority Campione P25 Mediana (P50) P75
Middle 23 30.000 € 32.500 € 35.000 €
Senior 7 37.500 € 37.500 € 47.500 €
Lead 5 47.500 € 47.500 € 47.500 €

Metodologia e limiti

I benchmark sono elaborati su dati aggregati del dataset EgoValeo. Una riga è mostrata solo quando raggiunge una numerosità minima di 15 osservazioni; i ruoli con curve retributive non coerenti tra i livelli di seniority non vengono pubblicati.

Il benchmark è un indicatore di mercato e non sostituisce un’analisi del singolo contesto aziendale, della sede, del settore, delle responsabilità o del pacchetto retributivo.

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