Benchmark retributivo

Hardware Design Engineer

Range retributivi annui lordi aggregati per livello di seniority.

Il ruolo

Ruolo professionale di Hardware Design Engineer nell'ambito Elettronica e sistemi embedded. Si occupa di attività coerenti con hardware design, schede elettroniche, PCB, circuiti, componenti, testing hardware, elettronica analogica e digitale, contribuendo alla progettazione, gestione, implementazione o miglioramento di processi, sistemi e soluzioni.

Retribuzione per seniority

P25, mediana e P75 rappresentano la distribuzione del campione disponibile.

176 osservazioni · aggiornato al 02/09/2026
Seniority Campione P25 Mediana (P50) P75
Junior 36 27.500 € 32.500 € 37.500 €
Middle 89 32.500 € 37.500 € 42.500 €
Senior 45 42.500 € 52.500 € 57.500 €
Lead 6 46.250 € 57.500 € 63.125 €

Metodologia e limiti

I benchmark sono elaborati su dati aggregati del dataset EgoValeo. Una riga è mostrata solo quando raggiunge una numerosità minima di 15 osservazioni; i ruoli con curve retributive non coerenti tra i livelli di seniority non vengono pubblicati.

Il benchmark è un indicatore di mercato e non sostituisce un’analisi del singolo contesto aziendale, della sede, del settore, delle responsabilità o del pacchetto retributivo.

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