Benchmark retributivo

Electronics Test Engineer

Range retributivi annui lordi aggregati per livello di seniority.

Il ruolo

Ruolo professionale specializzato nella verifica, nel collaudo e nella validazione di schede, componenti e dispositivi elettronici. L’Electronics Test Engineer definisce test plan, procedure e criteri di accettazione, sviluppa banchi di prova ed esegue test funzionali, prestazionali, ambientali e di affidabilità. Utilizza oscilloscopi, multimetri, analizzatori logici, generatori di segnale e altra strumentazione di laboratorio per rilevare anomalie e analizzare i malfunzionamenti. Collabora con i team hardware e firmware nelle attività di debugging, failure analysis e root cause analysis, documentando i risultati e supportando il miglioramento del prodotto.

Retribuzione per seniority

P25, mediana e P75 rappresentano la distribuzione del campione disponibile.

17 osservazioni · aggiornato al 02/09/2026
Seniority Campione P25 Mediana (P50) P75
Middle 10 32.500 € 37.500 € 37.500 €
Senior 5 47.500 € 65.000 € 65.000 €

Metodologia e limiti

I benchmark sono elaborati su dati aggregati del dataset EgoValeo. Una riga è mostrata solo quando raggiunge una numerosità minima di 15 osservazioni; i ruoli con curve retributive non coerenti tra i livelli di seniority non vengono pubblicati.

Il benchmark è un indicatore di mercato e non sostituisce un’analisi del singolo contesto aziendale, della sede, del settore, delle responsabilità o del pacchetto retributivo.

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