Benchmark retributivo

Digital Transformation Manager

Range retributivi annui lordi aggregati per livello di seniority.

Il ruolo

Ruolo professionale di Digital Transformation Manager nell'ambito Digital product management. Si occupa di attività coerenti con trasformazione digitale, change management, innovazione, processi, tecnologie digitali, roadmap, adoption, governance, contribuendo alla progettazione, gestione, implementazione o miglioramento di processi, sistemi e soluzioni.

Retribuzione per seniority

P25, mediana e P75 rappresentano la distribuzione del campione disponibile.

79 osservazioni · aggiornato al 02/09/2026
Seniority Campione P25 Mediana (P50) P75
Junior 7 27.500 € 27.500 € 27.500 €
Middle 12 32.500 € 37.500 € 38.750 €
Senior 34 43.750 € 52.500 € 65.000 €
Lead 26 52.500 € 65.000 € 85.000 €

Metodologia e limiti

I benchmark sono elaborati su dati aggregati del dataset EgoValeo. Una riga è mostrata solo quando raggiunge una numerosità minima di 15 osservazioni; i ruoli con curve retributive non coerenti tra i livelli di seniority non vengono pubblicati.

Il benchmark è un indicatore di mercato e non sostituisce un’analisi del singolo contesto aziendale, della sede, del settore, delle responsabilità o del pacchetto retributivo.

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