Benchmark retributivo

CAE / FEM Engineer

Range retributivi annui lordi aggregati per livello di seniority.

Il ruolo

Ruolo professionale specializzato nella simulazione numerica e nella validazione virtuale di componenti, strutture e sistemi meccanici. Il CAE/FEM Engineer sviluppa modelli a elementi finiti, definisce condizioni al contorno, carichi, vincoli e proprietà dei materiali ed esegue analisi statiche, dinamiche, modali, termiche, termo-meccaniche, di fatica e vibrazione. Può inoltre svolgere simulazioni CFD per analizzare fluidi, scambi termici e comportamento aerodinamico. Utilizza software come Ansys, Abaqus, Nastran, HyperMesh, LS-DYNA o strumenti equivalenti, interpretando i risultati e proponendo modifiche progettuali. Collabora con Mechanical Design Engineer, R&D, testing e sviluppo prodotto per ridurre il numero di prototipi fisici, ottimizzare peso, resistenza, prestazioni e affidabilità e supportare la validazione del progetto.

Retribuzione per seniority

P25, mediana e P75 rappresentano la distribuzione del campione disponibile.

20 osservazioni · aggiornato al 03/09/2026
Seniority Campione P25 Mediana (P50) P75
Middle 10 27.500 € 32.500 € 41.250 €
Senior 5 32.500 € 42.500 € 47.500 €

Metodologia e limiti

I benchmark sono elaborati su dati aggregati del dataset EgoValeo. Una riga è mostrata solo quando raggiunge una numerosità minima di 15 osservazioni; i ruoli con curve retributive non coerenti tra i livelli di seniority non vengono pubblicati.

Il benchmark è un indicatore di mercato e non sostituisce un’analisi del singolo contesto aziendale, della sede, del settore, delle responsabilità o del pacchetto retributivo.

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