Benchmark retributivo

Automotive Test Engineer

Range retributivi annui lordi aggregati per livello di seniority.

Il ruolo

Ruolo professionale specializzato nel collaudo, nella verifica e nella validazione di veicoli, componenti e sistemi automotive. L’Automotive Test Engineer definisce piani e procedure di prova, configura banchi test e sistemi di acquisizione dati ed esegue test funzionali, prestazionali, ambientali, di durata e affidabilità. Analizza segnali e dati provenienti da ECU, sensori e reti di bordo, identifica anomalie e conduce attività di failure analysis e root cause analysis. Collabora con progettazione, sviluppo software, qualità e fornitori per verificare la conformità del prodotto ai requisiti tecnici e normativi.

Retribuzione per seniority

P25, mediana e P75 rappresentano la distribuzione del campione disponibile.

44 osservazioni · aggiornato al 03/09/2026
Seniority Campione P25 Mediana (P50) P75
Junior 8 26.250 € 27.500 € 28.750 €
Middle 24 27.500 € 32.500 € 33.750 €
Senior 8 36.250 € 45.000 € 57.500 €

Metodologia e limiti

I benchmark sono elaborati su dati aggregati del dataset EgoValeo. Una riga è mostrata solo quando raggiunge una numerosità minima di 15 osservazioni; i ruoli con curve retributive non coerenti tra i livelli di seniority non vengono pubblicati.

Il benchmark è un indicatore di mercato e non sostituisce un’analisi del singolo contesto aziendale, della sede, del settore, delle responsabilità o del pacchetto retributivo.

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