Recruiting Tecnico vs. Tradizionale: le differenze chiave
Mi ricordo di una call con un nuovo cliente, un HR Director di una società di servizi forte crescita. Frustrato, mi raccontava dell’ennesimo candidato, un Senior Software Engineer, che aveva rifiutato la loro offerta. “Fabiana, non capisco!” mi disse. “Offrivamo più della concorrenza, eppure ha scelto loro. Abbiamo un processo di selezione standard, lo stesso…