Opportunità di lavoro

Senior .NET Backend Developer | Microservizi & Software Architecture

Rif. 1177 Roma 60.000 – 65.000 €

Per un grande gruppo italiano, leader nel settore del gaming e dell'intrattenimento digitale e tra i principali operatori a livello europeo, ricerchiamo un Senior Backend Developer .NET (m, f, x) per una realtà solida e strutturata, fortemente orientata all'innovazione tecnologica, che investe costantemente nell'evoluzione delle proprie piattaforme digitali e nello sviluppo di soluzioni software avanzate.

La risorsa selezionata avrà l'opportunità di lavorare su sistemi backend complessi, architetture a microservizi e piattaforme ad elevata transazionalità, contribuendo alla progettazione e allo sviluppo di applicazioni scalabili, performanti e affidabili, utilizzate da un'ampia base di utenti.

Il ruolo prevede un elevato livello di autonomia tecnica e un contributo significativo alle scelte architetturali, all'evoluzione delle piattaforme e al miglioramento continuo delle soluzioni software, in collaborazione con team di professionisti altamente specializzati.

Principali attività:

  • Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni backend utilizzando C# e .NET 8+.
  • Disegnare e implementare architetture a microservizi scalabili, resilienti e manutenibili.
  • Sviluppare API RESTful e servizi distribuiti, applicando i principi REST e utilizzando OpenAPI/Swagger.
  • Progettare e implementare soluzioni event-driven, attraverso sistemi di messaging e meccanismi di comunicazione asincrona tra servizi.
  • Progettare e gestire database SQL Server, ottimizzando l'accesso ai dati e le performance applicative.
  • Partecipare alle decisioni architetturali e tecnologiche, valutando soluzioni e trade-off in termini di scalabilità, performance, sicurezza, costi e rischi.
  • Contribuire all'evoluzione delle applicazioni esistenti, attraverso attività di refactoring, modernizzazione e gestione del debito tecnico.
  • Garantire elevati standard di qualità del codice, sicurezza, affidabilità e manutenibilità delle soluzioni.
  • Supportare la crescita tecnica del team attraverso code review, mentoring e knowledge sharing.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza significativa nello sviluppo software con tecnologie .NET.
  • Ottima conoscenza di C#, .NET 6/7/8 e conoscenza di .NET Framework 4.5+.
  • Esperienza nella progettazione e nello sviluppo di architetture a microservizi e sistemi distribuiti.
  • Esperienza nell'applicazione dei principi SOLID, Clean Architecture e Domain-Driven Design (DDD).
  • Conoscenza dei pattern architetturali.
  • Ottima conoscenza di SQL Server ed esperienza Entity Framework Core.
  • Esperienza nell'utilizzo framework di messaging (es. RabbitMQ) ed event orchestration.
  • Conoscenza di Docker e Kubernetes per la gestione di applicazioni e servizi.
  • Ottima conoscenza di Git, delle principali strategie di branching e del release management.
  • Esperienza nell'utilizzo di strumenti di AI generativa e AI-assisted development applicati al ciclo di sviluppo software.

Requisiti preferenziali:

  • Conoscenza dell'ecosistema Microsoft Azure e delle architetture Cloud Native.
  • Esperienza con pipeline di integrazione e distribuzione continua (CI/CD), automazione di build, release e deployment.
  • Esperienza con strumenti di observability, logging e monitoraggio applicativo.
  • Conoscenza di SonarQube o strumenti analoghi per l'analisi e il controllo della qualità del codice.
  • Esperienza nello sviluppo di applicazioni in contesti ad alta criticità o elevato volume transazionale, preferibilmente nei settori Gaming, Betting o Financial Services.

Competenze trasversali richieste:

  • Leadership tecnica e capacità di contribuire attivamente alle decisioni architetturali.
  • Forte senso di ownership, autonomia e orientamento al risultato.
  • Ottime capacità comunicative e attitudine al confronto con interlocutori tecnici e business.
  • Capacità di valutare alternative tecnologiche e stimare effort, rischi e impatti delle soluzioni.
  • Capacità di lavorare efficacemente in contesti Agile/Scrum e team cross-funzionali.

La posizione offre l'opportunità di entrare a far parte di un grande gruppo leader nel proprio settore, caratterizzato da un contesto tecnologico strutturato e da piattaforme digitali complesse.

La risorsa avrà un ruolo significativo nell'evoluzione delle architetture backend, contribuendo alle scelte tecnologiche e alla realizzazione di soluzioni basate su microservizi, sistemi distribuiti e moderne pratiche di software engineering.

L'ambiente favorisce il confronto tecnico, la condivisione delle competenze e la partecipazione a progetti sfidanti, con particolare attenzione a innovazione, qualità del software, scalabilità e affidabilità delle piattaforme.

Sede e modalità di lavoro: Roma, ibrida.


Range retributivo annuo previsto: 60.000 – 65.000 euro, in funzione del livello di autonomia, seniority tecnica e ampiezza delle responsabilità.
La ricerca è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi dell’art. 27 del D.Lgs. 198/2006 e a tutte le persone, nel rispetto dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.