Calcolo stipendio netto (2026): da RAL a netto mensile in pochi secondi
Vuoi sapere quanto ti entra davvero in busta paga partendo dal lordo?
Con questo tool puoi fare il calcolo dello stipendio netto a partire dalla tua RAL e ottenere una stima del netto mensile e annuale, utile per confrontare offerte di lavoro, negoziare un aumento o valutare un cambio di ruolo.
✅ Risultato immediato
✅ Stima aggiornata 2026
✅ Include IRPEF, INPS e addizionali (stima)
Calcolatore stipendio netto online
In breve: cosa ottieni con questo calcolatore
- Netto mensile stimato (quello che “vedi” in busta paga)
- Netto annuale stimato
- Stima delle trattenute (contributi + tasse)
- Indicazione di massima su differenza lordo vs netto
⚠️ Il calcolo è una stima indicativa: il netto reale può variare in base a detrazioni, bonus, città/regione, contratto e mensilità.
Calcolo stipendio netto: come funziona (lordo → netto)
Quando parliamo di stipendio lordo (o RAL) parliamo di una cifra “teorica”, prima delle trattenute.
Lo stipendio netto è quello che ricevi realmente sul conto, dopo:
- Contributi previdenziali INPS
- Tasse IRPEF (per scaglioni)
- Addizionali regionali e comunali (variabili per territorio)
In pratica:
RAL (lordo annuo) → contributi → imponibile fiscale → IRPEF → netto
Qual è la differenza tra RAL e stipendio netto?
RAL = Retribuzione Annua Lorda
È il valore usato nelle offerte di lavoro e nei contratti.
Netto = la cifra che percepisci davvero
Dipende da molte variabili “di cedolino”, quindi non esiste un netto uguale per tutti a parità di RAL.
Esempio tipico: due persone con la stessa RAL possono avere un netto diverso per:
- detrazioni lavoro dipendente
- familiari a carico
- residenza (addizionali)
- mensilità (13/14)
- premi, superminimi, welfare, MBO
Netto mensile: 12, 13 o 14 mensilità cambia tutto?
Sì, cambia (almeno nella percezione e nella distribuzione in busta paga).
La RAL è annua, quindi viene “spalmata” su un numero di mensilità che dipende dal CCNL e dall’azienda:
- 12 mensilità → importo mensile più alto
- 13 mensilità → importo mensile leggermente più basso + tredicesima
- 14 mensilità → importo mensile più basso + tredicesima + quattordicesima
📌 Attenzione: le tasse si calcolano su base annua, ma il netto mensile cambia perché cambia la ripartizione degli importi.
Da cosa dipende lo stipendio netto? (le variabili che cambiano il risultato)
Se stai usando un calcolatore per capire il tuo netto reale, queste sono le variabili che lo influenzano di più:
1) IRPEF e scaglioni
L’IRPEF è progressiva: salendo di RAL, non cresce “lineare”.
È il motivo per cui aumenti di lordo non corrispondono mai a uguali aumenti di netto.
2) Contributi INPS
Sono trattenute previdenziali e incidono in modo importante sul netto finale.
3) Addizionali regionali e comunali
Sono spesso sottovalutate, ma possono fare differenza tra città e città.
4) Detrazioni e familiari a carico
Sono tra i motivi principali per cui due netti “non tornano” anche con la stessa RAL.
5) Bonus, MBO e variabile
Un MBO può aumentare il netto, ma:
- è tassato
- può essere erogato in modo diverso (cash vs welfare)
- può cambiare mese per mese
Esempi rapidi: RAL → stipendio netto (stima)
Qui sotto trovi alcuni esempi indicativi per farti un’idea “a colpo d’occhio”.
Per il calcolo preciso usa il tool sopra.
- RAL 30.000 → netto mensile indicativo: ~1.650 – 1.850 €
- RAL 40.000 → netto mensile indicativo: ~2.050 – 2.350 €
- RAL 50.000 → netto mensile indicativo: ~2.450 – 2.850 €
- RAL 60.000 → netto mensile indicativo: ~2.850 – 3.250 €
⚠️ Valori indicativi: la stima dipende da residenza, mensilità, detrazioni e composizione della busta paga.
Cosa include questo calcolatore dello stipendio netto
Per rendere la stima utile e coerente, il calcolo considera:
✅ Contributi INPS (stima standard lavoro dipendente)
✅ IRPEF per scaglioni
✅ Addizionali regionali e comunali (stima media)
✅ Netto mensile e netto annuale stimati
Cosa NON include (e perché il tuo netto reale può essere diverso)
Questo calcolo non sostituisce una simulazione di cedolino o un consulente del lavoro, perché non può sapere variabili personali.
Il calcolo non include in modo puntuale:
- detrazioni specifiche (carichi familiari, bonus particolari)
- welfare aziendale
- ticket / benefit / auto aziendale
- premi una tantum
- trasferte, straordinari, indennità
- regimi agevolati o situazioni fiscali particolari
Se devi decidere su un’offerta importante, usa questo tool come stima rapida, poi verifica con un cedolino simulato.
Stipendio netto: perché è importante per valutare un’offerta di lavoro
Nel tech recruiting vediamo spesso lo stesso errore: confrontare offerte solo sulla RAL.
Per valutare un’offerta in modo serio devi guardare:
- netto mensile reale
- numero mensilità (12/13/14)
- bonus e variabile (MBO)
- benefit (welfare, ticket, auto, assicurazione)
- modalità di lavoro (remote/hybrid) e costo della vita
- possibilità di crescita (step retributivi)
Una RAL più alta non è sempre un “upgrade” se il pacchetto totale è sbilanciato.
Vuoi fare anche il calcolo RAL partendo dal netto?
Se conosci lo stipendio netto e vuoi stimare la RAL corrispondente, puoi usare anche questo strumento:
👉 Calcolo RAL da stipendio netto
FAQ
Partendo dalla RAL si sottraggono i contributi INPS, poi si calcola l’IRPEF sull’imponibile fiscale e infine si considerano le addizionali regionali e comunali. Il risultato è una stima del netto annuale e mensile.
Perché il netto varia in base a detrazioni, residenza, mensilità, benefit, premi e struttura del contratto. Il calcolatore fornisce una stima media, non un cedolino ufficiale.
Il calcolo parte dalla RAL annua. Il netto mensile può cambiare molto tra 12/13/14 mensilità perché cambia la distribuzione dell’importo durante l’anno.
Sì: è utile per farsi una stima veloce del netto, soprattutto per valutare offerte e passaggi di ruolo tipici (middle → senior, senior → lead, ecc.). Non va bene per il contratto a Partita IVA.