Per azienda, all'avanguardia ed in forte crescita, che ha creato una innovativa piattaforma digitale di biglietteria e gestione eventi stiamo selezionando un IT Project Manager. L'azienda in particolare, con sedi a Bologna e a Milano, fornisce servizi per eventi, come la gestione smart della vendita dei biglietti via web o app, il controllo dell'accesso, la visualizzazione delle postazioni in VR, il tour virtuale in realtà aumentata e l'utilizzo di un CRM di ultima generazione con tecnologia machine learning. Il candidato individuato avrà le seguenti responsabilità: - Raccolta e definizione degli obiettivi progettuali con il top management e/o con gli stakeholders; - Gestione del portafoglio progetti e delle relative priorità; - Redazione di business case, per analisi costi/benefici; - Pianificazione dei progetti in termini di ambito, tempi, costi e risorse allocate; - Esecuzione dei progetti; - Monitoraggio del buon andamento dei progetti, attraverso SAL periodici e rendicontazione agli stakeholders; - Coordinamento con il team di sviluppo tecnico; - Verifica della corretta ed efficace allocazione delle risorse sui task di sviluppo. Skills/esperienze richieste: - Almeno 5 anni di esperienza lavorativa come project manager in aziende complesse ed organizzate; - Esperienza nella progettazione ed esecuzione di progetti ad alto contenuto tecnologico; - Esperienza nelle metodologie di sviluppo quali Scrum, Agile; - Capacità di gestione dei costi, in termini di budget e consuntivi; - Conoscenza di base dei paradigmi di sviluppo e delle soluzioni cloud; - Laurea o esperienza equivalente in ambito informatico; - Buona conoscenza dell'inglese parlato e scritto almeno livello B1; Saranno considerati requisiti preferenziali: - Certificazione PMI o Prince2; - Conoscenza di OOP e principi SOLID; - Conoscenza della metodologia Waterfall. Completano il profilo capacità di lavorare in team e buone competenze comunicative per mantenere un buon ambiente di lavoro, precisione ed efficienza, ottime capacità negoziali, per trovare il compromesso tra le parti, buona gestione del tempo, rispetto delle scadenze e raggiungimento degli obiettivi. L'azienda offre: - Assunzione a tempo indeterminato - Trattamento retributivo commisurato alle effettive competenze del candidato - Ambiente di lavoro stimolante e inclusivo Sede di lavoro: Bologna o Milano
Quest'offerta di lavoro è rivolta a uomini e donne, nel rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77).
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